为深入贯彻落实新时代劳动教育方针，全面推进劳动教育实践工作，3月6日上午，6776永利集团召开了2025年劳动教育实践工作会。公司党委副书记郭建军、副经理陈啸、副经理王秀娟以及德语教研室主任、办公室主任、全体辅导员参加会议。会议由副经理陈啸主持。

会上，副经理陈啸首先传达了学校关于劳动教育的文件精神，详细解读了《6776永利集团全面加强和改进新时代劳动教育工作实施方案》和《6776永利集团普通本科劳动教育实践学分认定与管理办法（试行）》等内容，系统介绍了学院2025年劳动教育实践工作的具体实施方案，明确了劳动教育的目标、内容、实施步骤及考核机制，表示学院将通过志愿服务、实践活动、部门合作等多种形式，确保劳动教育落到实处。党委副书记郭建军指出，劳动教育不仅是员工综合素质教育的重要组成部分，更是培养员工社会责任感和实践能力的关键途径，强调在实践过程中要始终将安全放在首位，增强员工的安全意识，强化风险评估、监控、处置的各个环节，全方位构建安全保障体系，确保劳动教育实践工作取得实效。副经理王秀娟表示，将结合德方教学实际情况，为劳动教育提供充分的实践内容，丰富劳动教育形式，让员工在劳动中体验、在体验中成长。

副经理陈啸在总结发言中表示，劳动教育是立德树人的重要抓手，学院将以此次会议为契机，进一步凝聚共识，创新举措，推动劳动教育工作再上新台阶。希望全体师生共同努力，将劳动教育融入日常学习和生活中，为员工的全面成长赋能助力。

此次劳动教育实践工作会为学院 2025 年劳动教育实践工作绘制了清晰蓝图。学院将进一步深化劳动教育改革，推动劳动教育与专业教育、思想政治教育有机结合，努力构建德、智、体、美、劳全面培养的教育体系，培养出知行合一、全面发展的高素质人才。